फाइजर विविधता फैलोशिप कार्यक्रम के लिए रूढ़िवादी चुनौती का समाधान करता है

समूह ने सफेद, एशियाई-अमेरिकी आवेदकों की ओर पूर्वाग्रह का आरोप लगाया

फाइजर विविधता के लिए अपनी प्रतिबद्धता में गर्व व्यक्त करता है

31 जनवरी (रायटर) – फाइजर ने एक रूढ़िवादी समूह द्वारा एक मुकदमा का समाधान किया है जिसमें आरोप लगाया गया है कि एक फेलोशिप कार्यक्रम है जिसे ड्रग निर्माता ने कंपनी में नेतृत्व के पदों पर काले, लातीनी और मूल अमेरिकी लोगों की पाइपलाइन को बढ़ावा देने के लिए स्थापित किया था, जो कि सफेद और एशियाई के खिलाफ गैरकानूनी रूप से भेदभाव करता है- अमेरिकी आवेदक।

मैनहट्टन फेडरल कोर्ट में शुक्रवार को दायर किए गए कागजात के अनुसार, फाइजर नए साथियों को स्वीकार करना बंद कर देगा और पहले से ही डू नो हरम द्वारा मुकदमा दायर किए जाने के बाद अपनी दौड़ की परवाह किए बिना आवेदकों को अपना कार्यक्रम खोल दिया है, एक वकालत समूह ने चिकित्सा में विविधता पहल का विरोध किया। इस निपटान के बाद न्यूयॉर्क स्थित 2 यूएस सर्किट कोर्ट ऑफ अपील्स के बाद 10 जनवरी को मामले को खारिज करने के लिए एक न्यायाधीश के फैसले को उलट दिया और यह स्थापित करने में कोई नया शॉट नहीं दिया कि मुकदमेबाजी को आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक कानूनी स्थिति थी।

स्टेनली गोल्डफर्ब, डू नो हार्म्स चेयर, ने एक बयान में कहा, “फाइजर चुपचाप गलीचा के तहत अपने गैरकानूनी भेदभाव को चुपचाप स्वीप करना चाहेंगे, उनकी बस्ती ने स्वीकार किया कि हमने क्या कहा है: नस्लीय रूप से भेदभावपूर्ण कार्यक्रम गैरकानूनी हैं और अनचाहे नहीं होंगे,” स्टेनली गोल्डफर्ब, डू नो हार्म की कुर्सी, ने एक बयान में कहा।

फाइजर ने एक बयान में कहा कि यह प्रसन्न था कि कोई नुकसान नहीं हुआ था, इस मामले को स्वेच्छा से खारिज करने का फैसला किया था, जो कंपनी ने कहा कि कोई योग्यता नहीं थी।

न्यूयॉर्क स्थित कंपनी ने फरवरी 2023 में कार्यक्रम के मानदंडों को बदल दिया, लेकिन मामले से लड़ना जारी रखा, और शुक्रवार को कहा कि यह “विविधता, इक्विटी और समावेश के लिए अपनी प्रतिबद्धता पर गर्व है।” वॉलमार्ट और मैकडॉनल्ड्स सहित कई अन्य कंपनियों ने हाल ही में रूढ़िवादी कार्यकर्ताओं के दबाव के बाद विविधता प्रथाओं से दूर कर दिया है। फेडरल सरकार और निजी क्षेत्र में कार्यबल देई (विविधता, इक्विटी और समावेशन) की पहल को खत्म करने की मांग करते हुए रिपब्लिकन राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा उनके लौटने के बाद एक कार्यकारी आदेश पर हस्ताक्षर किए गए एक कार्यकारी आदेश।

वर्जीनिया-आधारित डू नो हरम एक गैर-लाभकारी संगठन है जिसने कहा है कि यह डॉक्टरों, मेडिकल छात्रों और अन्य सदस्यों के रूप में गिना जाता है और “स्वास्थ्य सेवा को कट्टरपंथी, विभाजनकारी और भेदभावपूर्ण विचारधाराओं से बचाने के लिए”। गोल्डफर्ब सफेद है।

समूह ने कंपनी के ब्रेकथ्रू फेलोशिप कार्यक्रम पर फाइजर पर मुकदमा दायर किया, जिसे कंपनी ने 2021 में लॉन्च किया, जिसमें कार्यक्रम में संघीय और एशियाई-अमेरिकी आवेदकों के साथ भेदभाव किया गया, जिसमें संघीय भेदभाव विरोधी कानूनों के उल्लंघन में भेदभाव किया गया। अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने उन मामलों में दलीलें सुनीं, जिनमें 6-3 रूढ़िवादी बहुमत बाद में जून 2023 में हार्वर्ड विश्वविद्यालय और उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय द्वारा इस्तेमाल की जाने वाली गैरकानूनी नस्ल के प्रति जागरूक छात्र प्रवेश नीतियों की घोषणा करते हैं, उन मामलों से एक महीने पहले मुकदमा दायर किया गया था।

(बोस्टन में नैट रेमंड द्वारा रिपोर्टिंग; विल डनहम द्वारा संपादन)